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精神文化

bob游戏下载中国有限公司平台精神:坚强到无懈可击、勇敢到无畏无惧;努力到无能为力、拼搏到感动自己

制度文化

责任感33条:

一、主动承担责任

1、在每一天工作量的基础上多做一点点。
2、永远不要说:“我已经做得够好了”。
3、不断质疑和改进自己的工作,检讨任何过失的时候,先从自己开始反省。
4、整个部门或bob游戏下载中国有限公司平台士气都很低落的时候,我要始终很阳光,很乐观,很有激情。
5、不管老板在不在bob游戏下载中国有限公司平台,我都要努力工作。
6、每天多学一点知识,多积累一点经验,让自己成为一个行业专家。
7、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议和行动。
8、把每一项任务当作是一次锻炼、提高自己的机会。
9、拒绝浮躁,脚踏实地做好自己的工作。
10、要有一颗争当冠军的心,制定冠军的标准和要求,并全力以赴去行动,成为冠军。

二、责任意识培养方案

1、在“跳槽”前,先要认清自己的内心需求和奋斗目标,考虑好“跳槽”的成本。
2、发现与老板的差距,向老板学习,跟上老板的步伐。
3、无论是面对家人、朋友、还是面对各种各样的诱惑,都要严守bob游戏下载中国有限公司平台的秘密。
4、“bob游戏下载中国有限公司平台的事就是我的事”,每天早上把这句话默念三遍。
5、当个人利益和bob游戏下载中国有限公司平台利益发生冲突时,要始终把bob游戏下载中国有限公司平台的利益放在首位。
6、绝不占公家一点便宜,当别人占公家便宜的时候,要及时提醒和制止。
7、当bob游戏下载中国有限公司平台发展不顺利时,要及时献计献策,帮助bob游戏下载中国有限公司平台渡过难关。
8、在工作项目执行过程中,与同事主动沟通、交流经验,让任务更快、更好地完成。
9、把批评和责难作为一次接受教训、磨练意志的机会,当成改进工作的建设性意见。
10、要把bob游戏下载中国有限公司平台的形象当作自己的脸面。

三、第一时间践行责任方案

1、把“日事日毕、日清日高”几个字贴在办公桌显眼处,以时时提醒自己做到。
2、每天给事情分类、列出清单,按照事情的轻重缓急,集中精力有序而行,并学会总结反省。
3、给自己找个学习榜样,模仿他的做事风格。
4、把所有因为拖延而导致的问题列成表格,提醒自己,马上行动解决。
5、强迫自己养成好习惯,每天晚上反省、总结并计划安排好明天的工作。
6、扔掉“假如当初”的想法。
7、为自己制定一个明确的目标,找准努力的方向;给自己制定一个学习计划,从现在开始行动。
8、竭尽全力做好自己的工作,集体的荣誉也是我的荣誉。
9、把困难留给自己,把方便留给同事,同事有难应主动伸出援助之手。把自己的经验和技术主动与同事交流和分享。
10、不说是非话,不听是非话,不传是非话。养成背后赞美、表扬人,有问题当面指正的好习惯。

行为文化

bob游戏下载中国有限公司平台四化:学校化、军事化、家庭化、事业化

业务领域
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物资文化

■ 通过打造“像冰箱一样的变压器”外观特色凸显产品整体形象;
■ 通过优美的厂区环境建设,营造花园式绿色工厂,激发员工自豪感。
■ 立足地方文化,建设有地方特色的品牌和精神,树立专业精神,形成“吴水”商标;通过产品商标、企业名称、企业LOGE等企业标志,展示bob游戏下载中国有限公司平台文化。
■ 通过“质量就是生命、产品就是人品”的质量理念呈现企业对质量的追求;通过高质量的产品呈现企业质量文化内涵。
■ 通过“六个一”文化阵地建设宣传、贯彻企业文化,努力营造良好的内部经营环境,对员工潜移默化、熏陶感染。